Конкурсный управляющий

 

Пошаговая инструкция процедуры банкротства организации включает в себя:

• подачу заявления в арбитражный суд (если имеющая долг компания на протяжение трёх месяцев не выплачивала проценты по кредиту, причём сумма долга документально подтверждается решением суда и составляет от 300 тыс. руб. и более);
• назначение временного управляющего – через месяц со дня подачи заявления – который в течение полугода будет наблюдать за деятельностью компании и решать, нужна ли процедура банкротства или можно обойтись финансовым оздоровлением либо передачей дел во внешнее управление;
• если решение о банкротстве всё же было принято, наступает следующий этап – конкурсное производство и конкурсный управляющий. Этап длится полгода, но по ходатайству сторон может быть продлён ещё на столько же. Специалисты тверской юридической компании «Альфа», разбирающиеся в том числе и в нюансах процедуры банкротства, готовы рассказать об этом управляющем и особенностях его работы.

Особенности выбора управляющего

Конкурсный управляющий ООО или иной компании-должника назначается арбитражным судом. В его роли может выступить кандидат, назначаемый либо должником, либо кредиторами, прошедший проверку и заслуживший наибольшее доверие у суда. Если обе стороны воздерживаются от предложения кандидатур, суд подаёт запрос в организацию арбитражных управляющих и при отсутствии отводов назначает кандидата на должность из поданного ей списка.

Перечень деятельности

Конкурсный управляющий должника принимает на себя обязанности руководителя. Его цель – формирование конкурсной массы, включающей все принадлежащие должнику денежные средства и активы. Именно эта масса пойдёт на погашение долга.

Затем идёт опись имущества и проводится инвентаризация, в ходе которой конкурсный управляющий пытается его оценить (в чём поможет независимый оценщик) и реализовать. Имущество продаётся, сдается в аренду, либо с ним свершаются иные приносящие прибыль действия. При этом разрешено как реализовывать его целиком, так и дробить на части.

Вырученные средства он лично перечисляет на счета кредиторов, а для их требований заводит специальный реестр, снимая последние после погашения задолженности. Также в его обязанности входит уведомление сотрудников компании-должника о предстоящем увольнении (срок увольнения – не позднее, чем 1 календарный месяц с даты инициирования конкурсного производства) и анализ финансового состояния должника, документально оформленный.

Когда все расчёты завершатся, отчёт конкурсного управляющего с приложением имеющей наименование и ликвидационный баланс документации передаётся в арбитражный суд. Когда все документы будут проверены, миссия управляющего закончится, и остаётся только его наградить.

Особенности награды

Сумма вознаграждения заранее оговаривается в суде. Однако приблизительная величина ежемесячной выплаты будет составлять 30 тыс. руб. Если управляющий отстраняется от своей деятельности прямо посреди процесса, деньги выплачиваются до даты, ставшей последней перед отстранением. Выплачивается вознаграждение из средств должника при наличии таковых. При желании кредиторы могут назначить дополнительное вознаграждение и выплачивать его из своих средств. Также за свою работу конкурсный управляющий получает определённый процент от суммы выплат кредиторам: 3%, если удовлетворил менее 25% их требований, 4,5% если удовлетворил приблизительно 25% требований, 6% - если больше 50% требований и 7% - если больше 70% требований.